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学院大事记

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2015年学院大事记

1、学院领导班子做重大调整

   3月学校党委对学院领导班子做重大调整。新任领导: 魏海平任院长、程伟任党委书记、李燕杰任教学副院长。原任领导:副院长贾银山、党委副书记兼副院长范秀双。

 

2、学院召开新一届党的委员会换届选举暨全体党员大会

610日学院按照学校党委同意部署召开了新一届委员会换届选举暨全体党员大会,全体教职工党员和学生党员代表等共42人参加了大会。学院党委书记程伟代表上届学院党委作题为《凝神聚力,改革创新,为建设特色鲜明的计算机与通信工程学院而努力奋斗》的工作报告。选举产生了新一届委员会委员5名:程伟、魏海平、范秀双、李艳杰、尚艳。经新一届委员会等额选举,程伟为本届党委书记,魏海平和范秀双为党委副书记。

3、学院科级干部全面调整

经本人申请、学院考核推荐,学校党委2015512日批准和任命,尚艳、刘桓路、崔姝、李文超、王宇彤、常东超、王福威、叶成荫、郭来德等9名同志为我院八个部门科级干部。同时调整任命尚艳、刘桓路、李文超、常东超、王福威、叶成荫等6名同志为党支部书记。学院任命两个中心主任任斌、石元博。科级待遇冯瑶。

 

4、学院行政工作取得重要进展

高度重视推进人才引进工作。积极动员教职工特别是科级以上干部、博士学位获得者,参与此项工作,利用一切资源广泛宣传学校的人才引进政策,组织专人先后到沈阳、大连、吉林、天津、西安、兰州等高校宣传招聘。学院班子会议多次专题研讨,认真部署,接到的简历随到、随审,对来校面试的博士,做到专人联系、专人接待、以情感人,2015年我们共面试8人,签约7人,违约1人,实际引进6人。

认真开展了“十三五”教育规划编制工作。认真组织和规划学院未来的建设和发展,成立了专门机构撰写了近万字的《计算机与通信工程学院十三五教育规划编制调研报告》。9月末按期完成《计算机与通信工程学院十三五教育事业发展规划2016-2020》,获得学校的好评。

认真开展公用房的清查和调配工作。对学院的所有用房进行了清查。经学院党政联席会议研究,完全按照学校规定房屋使用办法调配了各种用房,目前学院公用房使用面积符合学校确定的标准。

加强了制度建设,强化了规范管理。制定了《规范创新创业实验班管理和选拔的规章制度》、《学生校外实习请假制度》等6项教学管理规章制度;清查了学院的所有的设备和资产,对过去由个人管理的设备和资产,履行使用手续,实行归口管理,提高了设备的使用效率。

 

5、扎实开展党建工作

开展了廉政风险防控工作。学院党委经过自查自检,撰写完成了学部各项工作的“职权目录”、“权力运行流程图”,“廉政风险及评估风险等级”等各项工作,共确定职权20项,查找出廉政风险点31个,制定防控措施86条。

开展了“三严三实”专题教育活动,围绕该活动开展“五项工程”,实现学院全方位工作水平提升。即走出去、请进来,开展“学习和业务水平提高工程”;围绕学风建设工作,开展“教育教学质量提升工程”;围绕科研能力的建设,开展“科研项目培育工程”;围绕理论教学年,开展“教风、学风师生共建工程”;围绕2016教学培养计划开展“学科建设工程”。

认真贯彻学校党委各项工作制度。坚持党政联席会议制度,强化民主决策的落实;执行领导干部听课制度;重新确定领导干部“双联系”的班级和学生,落实了“双联系”工作制度;坚持中心组学习制度。

重新建设了学院网站,逐步打造“学院大事记”宣传报道,实现政务公开和工作亮点的打造。

认真落实党员发展工作规程。严格组织程序,发展学生中共预备党员33名,按期转正预备党员28名。

组织开展捐款和精准扶贫工作。学院全体教工为学校“雷锋展馆建设”捐款10550   元,学院全体党员为精准扶贫户捐款1950元(先后两次到贫困户家走访慰问)。

组织全体党员干部和部分教工深入部队参观学习。接受部队的传统教育和军事素质训练。

高度重视安全防火工作。积极参加学校的“安全月”活动,全面开展安全教育。“强化安全意识,提高安全素质,打造安全、和谐学院”,组织了自查与学院检查相结合的大检查活动,对查出的安全隐患进行了整改,分工明确,责任到人。

加强了工会工作。充分发挥二级教代会职能和作用,提升为广大教职工服务意识。调整了学院工会委员会成员,组织教职工积极参加学校篮球、足球、羽毛球等比赛。获得较好成绩。获评2015年学校“先进工会”,全校四个单位获此殊荣。

 

6、认真组织开展2016级培养计划修订工作

按照学校2016级培养计划修订工作整体部署,学院成立了领导小组,制定了工作方案,以《普通高等学校本科专业目录及专业介绍》、《中国工程教育专业认证协会工程教育认证标准(2015版)通用标准》以及相关专业补充标准和《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件作为指导,构建培养计划修订的总体思路,积极开展相关工作。

认真学习文件。组织各系主任和项目负责人认真学习“学校第六次教学工作会议暨修订2016级培养计划启动工作大会”的会议精神,领会精神实质;

积极开展调研。由学院班子成员分头负责带队到沈阳、大庆、哈尔滨、大连、北京等地的高校和IT企业开展调研;

组织认真研讨。由项目负责人在综合各方面意见和建议的基础上,形成培养计划的初步方案;

召开专家论证会。122日和9日分别召开不同专业的培养计划论证会,共聘请企业专家17人、校内其他学院和职能部门专家5人,对培养计划进行了论证。

培养计划基本形成。将按照学校推进会的精神和要求,对培养计划进行进一步的调整和完善。

 

7、学科建设工作扎实推进

学院现有两个一级学科,有4个硕士学位授权点,但学院的学科建设工作一直是一个薄弱环节。学院认真分析了学科建设的现状,查找了制约学科发展的根本原因就是人才的缺乏。为此,学院确定了人才强院的学科建设发展战略,积极开展学科建设工作。

积极落实学校的人才战略。全面推进人才引进工程,把人才引进作为了今年及今后工作的重点之一;

积极调动“存量”人才的积极性。制订了科技成果培育和奖励政策并加以了实施;

谋划信息与通信工程学科建设工作。力争3年内取得授权点,为相关学科人才打造成长平台;

积极申报了校级重点学科建设项目。虽然按条件很难获批,但是,通过申报,使我们摸清家底,明确发展方向;

建设学术杂谈定期交流平台。利用学院的一切资源,为活跃学术氛围、加强学术交流提供支持。

 

8、研究生教育和培养工作取得新的成绩

高度重视研究生招生工作。近几年招生工作面临巨大困难,每年国家考研线公布之后,学院主动发布了调剂信息,广泛搜集考生信息,主管研究生的院长亲自与每名考生电话沟通,积极宣传和调剂工作。今年,我院的招生计划为9人,实际招收8名硕士生。招收在职研究生(工程硕士)14名。

严把研究生学位论文质量关。论文质量关系到研究生培养质量,因此规范论文选题、开题及预答辩工作,必须召开了报告会,实现更加严格审查。上半年有8名硕士参加论文预答辩,3名硕士由于论文存在问题,未被允许参加答辩,这么高比例的淘汰率从来未出现过。

严格论文评审、答辩程序。今年的论文评审全部改为外审,将每名学术研究生的3篇论文、工程硕士的2篇论文送到东北大学评审。只要评审意见中有“修改”、“完善”字样的论文,学院都要求修改,修改后再审或导师签署意见。学院制定了针对答辩中各位答辩委员提出的问题的整改明细表。整改后的论文由主管研究生的副院长进行了认真审核。

强化了论文预答辩之前的准备。专门召开了全体拟参加答辩的研究生的学位论文写作指导会,由主管研究生副院长对论文格式、学术规范、写作方法、图表制作等方面进行了详细的讲解。

目前我院研究生整体情况。今年毕业研究生13名,其中全日制研究生5名,在职研究生8名。完成学院4个学位点的评估指标体系的量化工作。

加强了研究生思想教育和管理。对全日制研究生开展了安全教育和非党积极分子培养工作,有4名学生参加了学校研究生院的党校学习。学费收缴率100%

 

9、学生管理工作蓬勃开展

全面落实学校学风建设各项要求。制定了学院《学风建设实施方案》,重点针对班级上课出勤率、晚自习率、早操率和宿舍不合格率实施开展周报、月评、期末汇总工作;开展学业警示帮扶工作,组织学生党员、学生干部与学业警示拟退学和学业警示绩点低于3.0学生开展“一对一”结对子帮扶工作。

有效发挥奖助学金激励作用。公正、公平、公开做好评选工作,共评选出国家、政府、中石油、粤港澳及校内奖助学金获得者207人,积极调动学生学习兴趣,在学生群体中形成“比、学、赶、超”的学习氛围。

树立优秀学生典型。4名学生首次获得校级“优秀学生标兵”和“优秀学生干部标兵”荣誉称号,43名学生获得校级“优秀学生”和“优秀学生干部”荣誉称号。

强化了学生干部的管理和聘用。完成团委学生会的改选工作,严格班级干部选拔聘用。制定了《计通学院学生干部考核办法》,开展学生干部系列和专项培训活动,实行团委学生会和班级学生干部“纵横交错”相互融合的管理办法,进一步明确了各类学生干部的岗位职责,充分发挥全体学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的工作积极性和主动性,有效运转各项学生工作。

继续做好班集体建设。制定了计通学院《优秀班集体建设与评比办法》,1个班级获得校“先进班集体”荣誉称号,6个班级参评校“学风建设示范班”,1个班级参与校“免监考班级”活动;6个寝室获得校“文明寝室”称号,23个寝室被评为特色寝室。

巩固辅导员(班主任)队伍建设,全面提升服务水平。加强辅导员(班主任)职业技能和培训,计有12人次辅导员(班主任)赴新疆教育厅、大连海洋大学参与少民理论知识培训、工作调研,走访困难学生,邮寄给学生家长一封信700余封。修订了《班主任工作量化考核实施办法》、《班主任单项工作考核办法》等文件,完善班主任工作档案,实施开展班主任月考核、期末汇总。

10、我院教师在辽宁省计算机基础教育学会年会上做主题报告

1117日学院教学副院长李艳杰带队共三人同参加了2015年“辽宁省计算机基础教育学术年会”,全省的30多所高校参加了会议 。大会就高校计算机课程教学和程序设计课程的改革进行了深入细致的探讨,大会的常务理事我院的常东超老师受大会组委会委托作了题为“石化大学计算机教育的现状及未来设想”的主题报告,得到了省内兄弟院校的好评。卢紫微老师参加了辽宁省计算机基础课程青年教师讲课竞赛获二等奖的好成绩。此次会议我们收益颇多,使得我院计算机基础教育的培养计划修订工作有了更加明确的方向

 
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